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    求职择业过程中的问题预测及应对办法

    发布日期:2017-12-20    浏览次数:

    2017年高校毕业生就业形势依然十分严峻。面对这样的就业形势,大学生又应该如何应对呢?求职的竞争白热化,我们在择业中会遇到哪些问题?俗话说;“预则立,不预则废”以下就是本人对于大学生求职择业过程中的问题预测及应对方法。

    一,就业信息匮乏。

    对面临求职择业的毕业生来说,最关心的莫过于能及进得到更多的就业信息。从一窍不通意义上讲,谁能拥有更多、更有效的就业信息,谁将赢得择业的主动权。尤其是在我国目前毕业生就业体制处一转轨阶段,信息沟通渠道很不健全的情况下,就业信息的搜集就显得更为重要。

    首先,需要强调指出的是,就业信息不仅仅是具体用人单位的需求信息。需求信息固然是重要的就业信息,但是,诸如国家有关毕业生就业的方针、政策、法规,地方制定的有关就业政策,不同部门、不同待业在国民经济和社会发展中所处的地位、作用和发展势头,某一个用人单位的性质、人员结构、经营状况、发展前景、工作环境等等,这些都是重要的就业信息,忽视对这些信息的搜集,眼睛只盯着具体的需求信息,即使这些信息搜集得再多,也很难使你作出全面、准确的判断。

    就业信息搜集的渠道是很广泛的,这里向同学们列best365网页版登录举几种:

    1、各高校的主管部门学校的毕业生就业办公定(或指导中心),作为毕业生就业的重要中介机构,与中央有关部委和各省市的毕业生就业主管部门以及有关用人单位保持着经常、密切的联系,国家有关就业政策规定、地方的有关政策、各地best365网页版登录举办“双选”活动的信息、有关用人单位简介材料及需求信息等,学校的主管部门一般都有能及时掌握。这应该是同学们获取就业信息的渠道。

    2、各级、各类“双向选择”、“供需见面”会。这类活动有的是由一个学校或多校联合best365网页版登录举办的,有的是一省或几省联办的,也有的是地市县单独best365网页版登录举办,组织毕业生和用人单位直接见面,不仅可以直接获取许多时机还可以当场拍板,签订协议,比较简捷有效。

    3、有关新闻媒介。毕业生就业作为社会普遍关注的热点问题,近来刀引起了新闻界的普遍重视,有关就业政策、热门话题讲座招聘广告等也常有报道,这些都是获取就业信息的渠道。

    4、通过各种社会关系获取信息。本专业的教师比别人更清楚你适合到什么单位就业,而且往往在科研协作、兼职教学中与对口单位有着广泛的接触。校友大多在对口单位工作,对所在单位情况了如指掌。通过他们可以获得许多具体、准确的信息。

    5、利用社会实践、毕业实习或业余兼职获取信息。

    6、直接与用人单位联系就业信息。开始可以是“普遍撒网”,向你认为适合的用人单位写自荐信,确定重要目标后,通过电话预约,然后亲自登门访,这种“毛遂自荐”的方式也不失为获取就业信息、获得就业成功的途径之一。

    二、面对市场经济的人才竞争 ,以及用人单位的"挑剔" ,许多大学生产生了消极、焦虑、自卑、困惑的心态 。

    自卑感产生的原因很多,有生理的、环境的、家庭的或社会的原因,但是主要还是心理因素造成的。比如:在择业中总是自己拿不定主意,过分退缩,对自己能胜任的工作也不敢说“行”。

    学生要正确评价自己。要纠正过低的自我评价,多找自己的长处,即使微不足道也不要忽略。人都有所长,利用自己的优势以长补短,寻求成功的经验,增强自信,可以有效克服自卑感。

    克服焦虑心理,关键是要更新观念,打破中国传统的事事求稳、求顺的思想,树立市场竞争的新观念。市场经济是竞争经济,生活在市场经济中,竞争是伴随一生的。大学生求职过程就是竞争过程,有竞争必定有风险和失败,确立了竞争意识,不怕风险和挫折,必定能克服或缓解焦虑心理。当然,还应克服求职心切、急于求成的思想,客观的分析自己,合理的设计求职目标,尽量减少挫折,增强求职勇气,也会减轻焦虑情绪。

    三、笔试面试时紧张

    有很多同学在笔试面试过程中由于紧张而导致失败。

    有的女生在面试时总会紧张今天头发衣服怎么样?会不会哪里不整洁?或者本身的自卑紧张从而导致面试不理想,没有发挥出自己的实际水平。

    在出门之前,每个人都应该照一下镜子,整理一下仪容,对着镜子给自己加油。要相信自己是最优秀最特别的。每次笔试面试之前,就应该查一下笔试面试的企业以往的这些题目,提早做好准备,自我介绍一定要提早写好并背熟,面对不会的的问题要从容,可以先想想自己有没有知道与之相关的问题,如果有就可以说一些这些问题,要是一点都不知道的话可以跟面试官说对不起,我不清楚。要知道你不知道的不代表别人都知道,所以紧张是完全没有必要的。

    四、盲目就业。

    大四刚一开学就不停地工作、辞职,辞职、再就业。

    其实,找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教。

    最后,请相信“天生我材必有用”,每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路。带上你的简历,昂首挺胸地去寻找你的开始吧!

     


     

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